Resume ( Kelompok 2 )

(Resume) Konflik Dalam Organisasi
Kelompok 2

Setelah kemarin kelompok 1 selesai, kelompok 2 pun memulai presentasi. Yang terdiri dari Bion, Esti, Indra, Lutfir, Dimas, Restiani, Tifany, dan Febi. Pembukaan di buka oleh Indra, dan pembacaan makalah di mulai dari Bion serta seterusnya. Sesudah membaca makalah tersebut yang mengenai Konflik Dalam Organisasi. Indra pun membuat sesi pertanyaan, sesi pertanyaan di buka untuk 6 pertanyaan. Tetap hanya 4 orang yang bertanya.

Sesi Pertanyaan pun dimulai...

Pertanyaan pertama datang dari Ian Sukma Kelompok 1 :

Pertanyaan : Apakah pengakuan budaya tersebut psefisikasi atau tidak ?
Jawaban : Menurut Febi, budaya merupakan psefisikasi konflik karena contoh nya sudah banyak salah satu nya yaitu 'Batik'. Batik sudah ada di mana-mana tidak hanya di indonesia saja.

Kedua oleh Denti Dari Kelompok 4 :

Pertanyaan : Konflik di dalam persepak bolaan mengapa di biarkan begitu lama oleh PSSI ?

Jawaban : Menurut Indra, konflik dalam PSSI ini sudah berbaur oleh dunia politik, jadi sudah bermain uang. Kalau dulu memang PSSI masih berdiri sendiri. Kalau sekarang politik pun sudah berbaur juga. Jadi kesimpulan nya sampai sekarang belum ada penyelesaian untuk masalah konflik di PSSI.

Ketiga oleh Panji Dari Kelompok 6 :

Pertanyaan : Apakah manfaat konflik dalam organisasi ?
Jawaban : Menurut Esti, Kita masing-masing bisa berusaha untuk berpendapat dalam Organisasi, jadi kita tidak boleh egois. Kita harus mendengarkan pendapat yang lainnya juga agar tidak terjadi peselisihan.

Dan dari kelompok kami yaitu 4 disampaikan oleh Try Boy :

Pertanyaan : Jelaskan apa itu konflik yang merusak malahan menguntungkan berserta contohnya ?
Jawaban : Menurut Lutfir, satu anggota melakukan kesalahan, jadi bisa saling membetulkan kesalahan tersebut. Contoh nya Membuat tugas. Kalau kita membuat tugas kita bisa saling sharing pendapat kita tersebut. Maka nya menurut lutfir konflik itu mengguntungkan.